Évaluation des performances
1.- Renseignements relatifs à l’employé
1. Introduisez les renseignements relatifs à l’employé:
Prénom:
Nom(s):
Poste:
Département:
2. La personne qui effectue l’évaluation:
Prénom:
Nom(s):
Fonction:
Département:
 
 
 
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